| Regulamin Organizacyjny |
|
 |
 |
Załącznik do Uchwały
Nr 8/20/01 Zarządu Miasta
Czechowice-Dziedzice z dnia 19 lutego 2001r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w CZECHOWICACH-DZIEDZICACH
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
- Ośrodek Pomocy Społecznej zwany dalej OPS jest jednostką organizacyjną Gminy Czechowice-Dziedzice zwaną dalej Gminą, utworzoną w celu realizacji zadań własnych i zleconych Gminy w zakresie pomocy społecznej oraz zleconych z zakresu administracji rządowej wynikających z innych ustaw lub na podstawie porozumień z organami administracji rządowej.
- OPS jest podstawową i koordynującą jednostką organizacyjną Systemu Pomocy Społecznej w Gminie, zwanego dalej Systemem Pomocy Społecznej.
- W skład Systemu Pomocy Społecznej wchodzą również następujące jednostki organizacyjne pomocy społecznej:
- Dom Pomocy Społecznej Złota Jesień,
- Ośrodek Dziennego Pobytu,
- Świetlica Profilaktyczno-Wychowawcza.
§ 2
Bezpośredni nadzór nad działalnością OPS sprawuje Zarząd Miasta Czechowice-Dziedzice.
§ 3
- OPS-em kieruje dyrektor. Dyrektor reprezentuje OPS na zewnątrz i jest odpowiedzialny za jego pracę. Dyrektora zatrudnia i zwalnia Zarząd Miasta Czechowice-Dziedzice.
- W przypadku nieobecności dyrektora jego uprawnienia i obowiązki przejmuje zastępca dyrektora, a w razie nieobecności zastępcy dyrektora kierownik Działu Świadczeń i Usług.
- Zastępcę dyrektora zatrudnia i zwalnia dyrektor OPS po pisemnej akceptacji przez nadzorującego pracę OPS członka Zarządu Miasta Czechowice-Dziedzice.
Rozdział II
Struktura organizacyjna
§ 4
- Zadania OPS realizują następujące komórki organizacyjne:
- Dział Pomocy Środowiskowej,
- Dział Świadczeń i Usług,
- Dział Księgowo-Finansowy,
- Sekcja Kadr i Administracji,
- jednoosobowe samodzielne stanowisko radcy prawnego,
- jednoosobowe samodzielne stanowisko konsultanta psychologa.
- W ramach organizacji wewnętrznej OPS pomoc diagnostyczno-terapeutyczną świadczy Ośrodek Rehabilitacyjno-Terapeutyczny dla Dzieci i Młodzieży w Czechowicach-Dziedzicach, zwany dalej OR - T, a w zakresie środowiskowych form pomocy półstacjonarnej służących utrzymaniu osoby w jej naturalnym środowisku i przeciwdziałaniu instytucjonalizacji, jako ośrodek wsparcia działa Noclegownia mieszcząca się w Czechowicach-Dziedzicach, ul. Łukasiewicza 13.
§ 5
- Pracą komórek organizacyjnych kierują kierownicy, a Działu Księgowo- Finansowego Główny Księgowy, którzy odpowiadają za organizację pracy i realizację zadań podległych komórek.
- Za organizację pracy i realizację zadań OR-T odpowiada jego kierownik, a Noclegowni administrator.
- Kierowników komórek organizacyjnych oraz administratora zatrudnia i zwalnia dyrektor OPS, a kierownika OR-T Zarząd Miasta Czechowice-Dziedzice na wniosek dyrektora OPS. W razie niemożliwości wykonywania funkcji przez osoby, o których mowa w ust. 1 i 2 zastępują ich wyznaczeni pracownicy.
§ 6
- Dyrektor OPS:
- nadzoruje i koordynuje pracę jednostek Systemu Pomocy Społecznej,
- reprezentuje przed organami Gminy jednostki Systemu Pomocy Społecznej,
- sprawuje ogólny nadzór nad działalnością OR-T, Noclegowni oraz poszczególnych komórek organizacyjnych OPS.
- Dział Pomocy Środowiskowej, Sekcja Kadr i Administracji oraz jednoosobowe samodzielne stanowiska są nadzorowane bezpośrednio przez dyrektora OPS.
- Zastępca dyrektora bezpośrednio nadzoruje pracę Działu Świadczeń i Usług, OR-T, Noclegowni, pełni rolę administratora danych osobowych, nadzoruje wdrażanie systemu informatycznego SERCE-POMOST, kieruje opracowaniem diagnozy i programu rozwiązywania problemów społecznych w zakresie pomocy społecznej.
- Dział Księgowo-Finansowy jest nadzorowany bezpośrednio przez Głównego Księgowego.
§ 7
- Zakres nadzoru i koordynacji, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1 obejmuje w szczególności:
- opiniowanie i kontrolę realizacji zadań statutowych,
- konsultowanie i opiniowanie rocznych i wieloletnich planów rzeczowo - finansowych,
- inicjowanie analiz umożliwiających wnioskowanie o umieszczenie zadań w planach finansowych,
- konsultowanie i opiniowanie sprawozdań z działalności jednostek,
- opiniowanie statutów, regulaminów, zarządzeń oraz ich zmian,
- opiniowanie i koordynacja materiałów kierowanych do Zarządu Miasta,
- wnioskowanie kandydatów na stanowiska kierowników jednostek do Zarządu Miasta Czechowice-Dziedzice,
- udzielanie urlopów kierownikom jednostek,
- zlecanie wyjazdów służbowych kierownikom jednostek,
- zatwierdzanie zaliczek,
- opiniowanie przeszeregowań, nagród, premii, jubileuszów dla kierowników jednostek,
- opracowanie zbiorczych planów finansowych oraz rocznych rozliczeń dochodów i rozchodów jednostek Systemu Pomocy Społecznej.
- Komórki organizacyjne OPS wykonują pomocniczo zadania jednostek Systemu Pomocy Społecznej dotyczące kadr, obsługi prawnej, bhp, administracyjnej oraz w ramach zamówień publicznych.
§ 8
Schemat organizacyjny OPS w ramach Systemu Pomocy Społecznej stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszego Regulaminu.
Rozdział III
Zakres działania
§ 9
- Do zadań wspólnych wszystkich komórek organizacyjnych OPS należy:
- prowadzenie ewidencji spraw,
- opracowywanie jednostkowych założeń do projektów planów gospodarczych i finansowych OPS,
- realizacja zadań określonych Statutem OPS, niniejszym Regulaminem Organizacyjnym lub przez dyrektora,
- dysponowanie środkami finansowymi zgodnie z planem finansowym OPS,
- opracowywanie sprawozdań, analiz i informacji,
- sprawowanie nadzoru i kontroli miejskich jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w zakresie zleconym przez dyrektora,
- prowadzenie postępowania egzekucyjnego w administracji,
- przestrzeganie ochrony danych osobowych oraz informacji niejawnych,
- należyte i terminowe załatwianie spraw klientów OPS,
- prowadzenie postępowania wyjaśniającego w sprawach skarg i wniosków,
- przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.,
- Do podstawowych zadań poszczególnych komórek organizacyjnych OPS należy:
- w zakresie Działu Pomocy Środowiskowej :
- zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin najbardziej potrzebujących, zgodnie z ustawa o pomocy społecznej i innymi przepisami,
- prowadzenie pracy środowiskowej w zakresie przyznawania świadczeń i pracy socjalnej, a w szczególności:
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i ustalanie sytuacji życiowej osób i rodzin występujących o udzielenie pomocy,
- ustalanie planów pomocy poszczególnym osobom i rodzinom,
- określanie rodzaju i wysokości świadczeń, stosownie do stwierdzonych okoliczności sprawy i możliwości finansowych OPS,
- prowadzenie pracy socjalnej,
- prowadzenie kompletnej dokumentacji w sprawach klientów,
- przygotowywanie i wdrażanie projektów socjalnych z poszczególnymi grupami klientów oraz indywidualnych projektów socjalnych z rodzinami,
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
- pobudzanie społecznej aktywności środowiska lokalnego w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,
- udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach.
- w zakresie Działu Świadczeń i Usług:
- realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz zadań wynikających z programów rządowych i pozostałych ustaw,
- przygotowywanie projektów decyzji i innych aktów administracyjnych oraz realizacja przyznanych świadczeń i usług opiekuńczych,
- przygotowywanie list wypłat zasiłkobiorców do Działu Księgowo-Finansowego oraz zleceń do wydawania rzeczy z magazynu,
- wydawanie bonów żywnościowych, talonów na zakup wyprawek niemowlęcych oraz zleceń na sprawienie pogrzebu,
- wydawanie biletów kredytowanych,
- systematyczna i stała kontrola realizacji środków budżetowych przeznaczonych na świadczenia dla podopiecznych,
- wydawanie zaświadczeń dotyczących udzielonych świadczeń.
- w zakresie Działu Księgowo-Finansowego:
- bieżący nadzór nad wydatkowaniem środków budżetowych oraz przestrzeganiem dyscypliny budżetowej,
- prowadzenie rachunkowości budżetowej,
- opracowywanie okresowych analiz, ocen, i prognoz realizacji budżetu,
- prowadzenie gospodarki płacowej,
- prowadzenie całości zagadnień finansowych i ekonomicznych,
- realizacja wszystkich świadczeń pieniężnych przyznanych przez OPS poprzez przelewy lub wypłaty w kasie,
- prowadzenie obsługi finansowej jednostek Systemu Pomocy Społecznej w Czechowicach-Dziedzicach.
- w zakresie Sekcji Kadr i Administracji:
- prowadzenie spraw kadrowych pracowników jednostek Systemu Pomocy Społecznej w Czechowicach-Dziedzicach,
- prowadzenie kancelarii zgodnie z instrukcją obiegu dokumentacji,
- prowadzenie spraw socjalnych,
- koordynacja szkoleń pracowników,
- koordynowanie i nadzorowanie działalności jednostek Systemu Pomocy Społecznej w zakresie inwestycji i remontów, spraw technicznych, zaopatrzenia materiałowego,
- prowadzenie całości zagadnień związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz spraw ppoż., odzieży ochronnej,
- nadzór nad przestrzeganiem ustawy o zamówieniach publicznych,
- prowadzenie całości zagadnień administracyjnych, gospodarczych i porządkowych,
- obsługa centrali telefonicznej, faxu, kserokopiarki itp.
- prowadzenie magazynu.
- Radca prawny:
- udzielanie opinii, porad prawnych i wyjaśnień dotyczących interpretacji przepisów prawnych oraz ich właściwego stosowania,
- występowanie w charakterze pełnomocnika OPS w postępowaniu sądowym oraz przed innymi organami orzekającymi,
- opiniowanie zarządzeń, regulaminów i instrukcji wydawanych przez dyrektora OPS oraz umów zawieranych przez OPS i jednostki Systemu Pomocy Społecznej,
- inne zadania wynikające z ustawy o radcach prawnych.
- Konsultant psycholog:
- udzielanie konsultacji pracownikom jednostek Systemu Pomocy Społecznej,
- udzielanie wsparcia psychologicznego klientom OPS,
- interwencje w środowisku.
- OR-T ma za zadanie zaspokajanie potrzeb społecznych w zakresie pomocy diagnostyczno-rehabilitacyjnej dla dzieci i młodzieży z wadami dysfunkcyjnymi, narządu ruchu, upośledzenia rozwoju umysłowego, deficytami rozwojowymi.
- Zarząd Miasta Czechowice-Dziedzice określa zasady korzystania z usług OR-T.
- Noclegownia realizuje zadania własne gminy o charakterze obowiązkowym poprzez udzielanie schronienia osobom bezdomnym.
- Zasady korzystania z Noclegowni określa regulamin ustalony przez dyrektora OPS.
§ 10
Do zadań osób wymienionych w § 5 ust.1 i 2 należy w szczególności:- czuwanie nad zgodnym z przepisami, właściwym merytorycznie i terminowym załatwianiu spraw,
- wyrażanie opinii we wszystkich sprawach kadrowych dotyczących podległych pracowników,
- nadzór nad właściwym spełnianiem obowiązków przez podległych pracowników,
- podejmowaniu niezbędnych działań w celu ochrony tajemnicy służbowej i danych osobowych,
- inicjowanie szkolenia zawodowego podległych pracowników,
- uczestnictwo w naradach i spotkaniach organizowanych przez Dyrektora,
- współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi, OR-T, Noclegownią oraz jednostkami Systemu Pomocy Społecznej,
- usprawnianie organizacji, metod i form pracy.
|
Historia zmian artykułu
|
|
Nr.
|
Podmiot udostępniający
|
Operacja
|
Informację wytworzył
|
Informację wprowadził
|
|
4
|
OPS Czechowice Dziedzice
|
zmiana treści
|
Anna Damm
|
|
| |
Data dodania: 2005-01-01 00:00
|
Ostatnia zmiana: 2007-06-22 13:14
|
|